Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Unseren neuen Mitarbeitenden - ob am Berufsanfang oder beim Wiedereinstieg - haben wir als caritativer Träger einiges zu bieten:

• überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR)
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• die Option der Rufbereitschaft - natürlich bei entsprechender Vergütung
• einen jährlichen Pauschalbetrag für Dienstkleidung nach Wahl
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• ein angenehmes Arbeitsklima mit fairen Vorgesetzte und einem netten, offenen Team
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen

Fragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2024-12-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

  

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Unseren neuen Mitarbeitenden - ob am Berufsanfang oder beim Wiedereinstieg -
haben wir als caritativer Träger einiges zu bieten:

• Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR)
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• einen jährlichen Pauschalbetrag für Dienstkleidung nach Wahl
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• ein angenehmes Arbeitsklima mit fairen Vorgesetzten und einem netten, offenen Team
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach,
Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 83 82 8 - 28.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer
SSTKH-2024-02C-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

28. Januar 2025

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Angelernte Pflegekraft/Pflegehelfer/in (m/w/d) im Mobilen Sozialen Dienst

in Teilzeit (50%), unbefristet.

Ihre neuen Aufgaben sind schwerpunktmäßig...

• pflegerische Maßnahmen; Mitwirken bei der Pflegeplanung (nach Qualifikation)
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Reinigung, Einkaufen
• gewissenhafte Dokumentation
• Informationsaustausch mit dem Team der Sozialstation

Zu Ihren Qualifikationen und Qualitäten zählen...

• mindestens ein Hauptschulabschluss
• die Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in oder die Bereitschaft, diese nun zu absolvieren
• einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
• ein "Händchen" fürs Praktische und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• körperliche Belastbarkeit und persönliche Stabilität
• die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten, vorrangig am Vormittag
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• ein gültiger Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten mit dem Privat-PKW gegen Kilometer-Pauschale

Bei uns finden Sie...

• eine faire Vergütung gemäß AVR
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente
• eine unbefristete Anstellung
• aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team der Sozialstation
• gezielte arbeitsmedizinische Vorsorge-Angebote
• vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2025-01B-CV an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - zum Start des nächsten Ausbildungs-Jahrgangs eine/n bis zwei

Auszubildende/n (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der generalistischen Pflegeausbildung

    

Zu den Aufgaben in der Ausbildung zählen unter anderem:

• aufmerksame Mitarbeit bei den Touren der Pflegefachkräfte
• schrittweises Einarbeiten in die Pflegedokumentation
• aktive Teilnahme an unseren Teamsitzungen und das Einbringen eigener Ideen
• Engagement auch in schulischen Einheiten und außerbetrieblichen Pflichteinsätzen

Wir wünschen uns Neu- oder Quereinsteiger/innen (m/w/d), die sich empfehlen durch:

• Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
• den Willen, ihre Ausbildung eigenverantwortlich mitzugestalten
• die Mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung bzw. einjährige Pflegehelferausbildung
• gesundheitliche Eignung sowie körperliche und seelische Belastbarkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Als christlicher Träger des ambulanten Pflegedienstes bieten wir:

• eine anspruchsvolle Ausbildung in einem sozialen Berufsfeld mit Zukunft
• sehr gerne vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• feste, qualifizierte Ansprechpersonen in unserem Betrieb
• fundierte Praxisanleitung und kollegiale Begleitung
• ausreichend Freistellung und Unterstützung bei außerbetrieblichen Pflichteinsätzen
• verständnisvolle, aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• einen Ausbildungsvertrag nach AVR, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach,
Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 8 38 28 - 30.

Auf Ihre zeitnahe schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - unter Angabe der Referenz-Nummer SSTKH-2025-04-CV freuen wir uns:

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - zum Start des nächsten Ausbildungs-Jahrgangs eine/n bis zwei

Auszubildende/n (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

in der generalistischen Pflegeausbildung.

Zu den Aufgaben in der Ausbildung zählen unter anderem:

• aufmerksame Mitarbeit bei den Touren der Pflegefachkräfte
• schrittweises Einarbeiten in die Pflegedokumentation
• aktive Teilnahme an unseren Teamsitzungen und das Einbringen eigener Ideen
• Engagement auch in schulischen Einheiten und außerbetrieblichen Pflichteinsätzen

Wir wünschen uns Neu- oder Quereinsteiger/innen (m/w/d), die sich empfehlen durch:

• Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
• den Willen, ihre Ausbildung eigenverantwortlich mitzugestalten
• die Mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung bzw. einjährige Pflegehelferausbildung
• gesundheitliche Eignung und eine solide Konstitution
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Als christlicher Träger des ambulanten Pflegedienstes bieten wir:

• eine anspruchsvolle Ausbildung in einem sozialen Berufsfeld mit Zukunft
• sehr gerne vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• feste, qualifizierte Ansprechpersonen in unserem Betrieb
• fundierte Praxisanleitung und kollegiale Begleitung
• ausreichend Freistellung und Unterstützung bei außerbetrieblichen Pflichteinsätzen
• verständnisvolle, aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• einen Ausbildungsvertrag nach AVR, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)

Fragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - unter Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2025-04-CV freuen wir uns:

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de