Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück - sucht möglichst zum 01. September 2026 eine/n

Buchhalter/in (m/w/d)

in Teilzeit (50%), unbefristet, mit Haupt-Dienstsitz bevorzugt in Bad Kreuznach oder Simmern.

Ihre neuen Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten
• Führen der Anlagenbuchhaltung in der Software AGENDA
• Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Abstimmung von Konten
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten
• Mitarbeit bei Jahresabschluss und Haushaltsplanung
• allgemeine Bürotätigkeiten

Sie empfehlen sich durch:

• eine kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
• berufliche Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise mit AGENDA
• routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturiertes Arbeiten, gutes Zahlenverständnis, Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Belastbarkeit und einen "kühlen Kopf" in Zeiten von Arbeitsspitzen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben
• Vergütung nach AVR samt Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• sorgsame Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team des Caritasverbandes
• kurze Kommunikationswege sowie zugewandte, verbindliche Vorgesetzte
• familienfreundliche Arbeitszeiten und die Option gelegentlichen mobilen Arbeitens
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• wertschätzende Team-Atmosphäre - nicht nur bei Betriebsausflug oder Adventsfeier
• 30 Tage Jahresurlaub und u.a. bis zu drei individuell nutzbare Exerzitien-Tage
• die Vorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen (WGKD) und Dienstrad-Leasing

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Mario Forsch (Verwaltungsleiter) Telefon 0671/8 38 28-70.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit der Referenz-Nummer OCV-2026-06B-CV:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de

Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück - erweitert gezielt das Angebots-Spektrum seines Kinder- und Jugendhilfezentrums. Gesucht wird dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet, mit Haupt-Dienstsitz in Simmern oder Boppard.

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung sowie die Erziehungsleitung...

• bei der Koordination von Fallanfragen und Belegungsmanagement
• in der Prüfung der Arbeitszeitdokumentation
• durch vorbereitende Bearbeitung von Abrechnungen
• in der Kommunikation insbesondere mit Kostenträgern, Behörden, sozialen Diensten
• beim Erstellen und Aufbereiten von Unterlagen und Informationsmaterialien
• durch strukturierte Aktenablage und -archivierung
• mit allgemeinen administrativen Tätigkeiten und professioneller Korrespondenz
• durch Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

Sie empfehlen sich durch...

• eine abgeschlossene pädagogische, kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung oder eine andere Qualifikation, mit der Sie für die künftigen Aufgaben gerüstet sind
• gerne bereits Berufs- und Lebenserfahrung - in jedem Fall aber Offenheit für Neues
• routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket
• strukturiertes Arbeiten, gutes Zahlenverständnis, Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Belastbarkeit und einen "kühlen Kopf" in Zeiten von Arbeitsspitzen
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und -orte
• Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale dienstlich zu nutzen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Wir bieten Ihnen...

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben
• Vergütung nach AVR samt Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• sorgsame Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team des Caritasverbandes
• kurze Kommunikationswege sowie zugewandte, verbindliche Vorgesetzte
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• wertschätzende Team-Atmosphäre
• 30 Tage Jahresurlaub und u.a. bis zu drei individuell nutzbare Exerzitien-Tage
• die Vorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen (WGKD) und Dienstrad-Leasing

Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Ilona Besha (Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe), Tel. 06761/91 96-90.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer GSRHK-2026-06-CV beim

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26, 55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

Wir sind der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück. Derzeit erweitern wir gezielt unser Angebots-Spektrum der Eingliederungshilfe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ambulante Eingliederungshilfe

in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, mit Haupt-Dienstsitz in einer unserer vier Geschäftsstellen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu Ihren neuen Aufgaben zählen insbesondere:

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung/Behinderung
• aufsuchende Sozialarbeit, Hausbesuche, Einbindung sozialräumlicher Ressourcen
• Gruppenarbeit und das Angebot begleiteter Freizeit-Maßnahmen
• Vermittlung in Konfliktsituationen; ggf. Krisenintervention
• Unterstützung in behördlichen Angelegenheiten und Belangen des täglichen Lebens
• Kooperation mit Ämtern, Behörden, Kostenträgern, medizinischen und sozialen Diensten
• interne Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihre Voraussetzungen sind:

• Studienabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
• relevante Berufserfahrung oder Motivation, sich mit dem Bereich vertraut zu machen
• Einfühlungsvermögen und Gespür für unterschiedliche Lebenssituationen
• psychische Belastbarkeit, die Fähigkeit zu Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen gültigen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben
• Vergütung nach AVR samt Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• sorgsame Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team des Caritasverbandes
• regelmäßigen fachlichen Austausch und externe Supervision
• kurze Kommunikationswege sowie zugewandte, verbindliche Vorgesetzte
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• wertschätzende Team-Atmosphäre
• 30 Tage Jahresurlaub und u.a. bis zu drei individuell nutzbare Exerzitien-Tage
• die Vorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen (WGKD) und Dienstrad-Leasing

Rückfragen beantworten Ihnen Herr Harald Pillny (Bereichsleiter Eingliederungshilfe, Tel. 06781/50990-15) und Frau Ilona Besha (stellvertretende Caritasdirektorin, Tel. 06761/9196-90).

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung mit der Referenz-Nummer OCV-2026-06C-CV:
Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.

Personalverwaltung
Bahnstraße 26, 55543 Bad Kreuznach
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Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück - sucht zur Verstärkung seiner Geschäftsstelle Idar-Oberstein möglichst zum 01. September 2026 eine/n

engagierte/n Werkstudierende/n (m/w/d) für Ehrenamtskoordination in der Flüchtlingsarbeit

mit 10 Wochenstunden, aufgrund einer Projektförderung zunächst befristet bis 31. März 2027.

Ihre neuen Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Begleitung und Unterstützung der Ehrenamtlichen in Lern- und Begegnungsangeboten
• Präsenz bei den Angeboten und Mitarbeit in inhaltlichen wie organisatorischen Dingen
• konzeptionelle Weiterentwicklung gemeinsam mit den Freiwilligen
• Gewährleistung von Austausch und Informationsfluss innerhalb der Ehrenamts-Gruppe
• Knüpfen sozialräumlicher Kontakte und Zusammenarbeit mit örtlichen Partnern
• Pflege des gut etablierten Miteinanders mit dem katholisch-kirchlichen Umfeld
• interne Vernetzung, besonders mit den Fachdiensten "Gemeindecaritas" und "Migration"

Sie empfehlen sich durch:

• ein laufendes Studium, bspw. mit pädagogischer oder theologischer Ausrichtung
• geübten Umgang mit dem MS-Office-Paket; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturiertes Arbeiten, die Fähigkeit des Zeit-Managements und Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen Führerschein Klasse B
• idealerweise einen Privat-PKW, den sie ab und an gegen Kilometerpauschale nutzen

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit, Berufserfahrung in einem vielfältigen Aufgabenfeld zu sammeln
• eine befristete Anstellung mit guter Aussicht auf Verlängerung
• Vergütung nach AVR samt Urlaub und Jahressonderzahlung
• sorgsame Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team des Caritasverbandes
• kurze Kommunikationswege sowie zugewandte Vorgesetzte und feste Ansprechpartner
• überwiegend flexible Arbeitszeiten und die Option gelegentlichen mobilen Arbeitens
• gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• wertschätzende Team-Atmosphäre - nicht nur bei Betriebsausflug oder Adventsfeier
• zwei Regenerationstage und bis zu drei individuell nutzbare Exerzitien-Tage
• die Vorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen (WGKD)

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Harald Pillny (Dienststellenleitung Idar-Oberstein) Telefon 06781 / 5 09 90-15.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit der Referenz-Nummer GSIO-2026-06-CV bis spätestens 31. Juli 2026:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
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Zur Verstärkung seines neuen Kinder- und Jugendhilfezentrums sucht der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

motivierte und engagierte Kräfte (m/w/d) für die Familienpflege

in Teilzeit (unterschiedliche Stellenumfänge), unbefristet.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig:

• intensives Arbeiten mit Familien aus dem Verbandsgebiet in deren Zuhause
• das Weiterführen des Haushalts sowie die Versorgung und Betreuung der Kinder
• Mitarbeit in unseren neu entstehenden teilstationären Angeboten
• die Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen unserer Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Teilnahme an Team-Besprechungen
• Dokumentation und Berichtswesen

Was Sie mitbringen:

• idealerweise eine hauswirtschaftliche oder familienpflegerische Ausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
• gerne Erfahrung in Eltern-/Familienarbeit oder aus familienunterstützenden Diensten
• eine wertschätzende Haltung und respektvollen Umgang mit belasteten Familien
• Empathie und eine ausgewogene Balance von Nähe und Distanz
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Freude am Zusammenarbeiten im Team
• die Möglichkeit zu flexiblen Einsatzzeiten, orientiert am Bedarf der Familien
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen gültigen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale dienstlich zu nutzen

Was wir Ihnen bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben
• Vergütung nach AVR samt Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• sorgsame Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team unseres Kinder- und
  Jugendhilfezentrums
• regelmäßigen fachlichen Austausch und externe Supervision
• kurze Kommunikationswege sowie zugewandte, verbindliche Vorgesetzte
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• wertschätzende Team-Atmosphäre
• 30 Tage Jahresurlaub und u.a. bis zu drei individuell nutzbare Exerzitien-Tage
• die Vorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen (WGKD) und Dienstrad-Leasing

Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Ilona Besha (Bereichsleiterin "Kinder- und Jugendhilfe"), Telefon 06761 / 91 96-70.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - sehr gerne per Mail - mit Angabe der
Referenz-Nummer GSBOP-2026-06-CV an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26, 55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Unseren neuen Mitarbeitenden - ob am Berufsanfang oder beim Wiedereinstieg - haben wir als caritativer Träger einiges zu bieten:

• überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR)
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• die Option der Rufbereitschaft - natürlich bei entsprechender Vergütung
• einen jährlichen Pauschalbetrag für Dienstkleidung nach Wahl
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• ein angenehmes Arbeitsklima mit fairen Vorgesetzte und einem netten, offenen Team
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen

Fragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2024-12-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Unseren neuen Mitarbeitenden - ob am Berufsanfang oder beim Wiedereinstieg -
haben wir als caritativer Träger einiges zu bieten:

• Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR)
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• einen jährlichen Pauschalbetrag für Dienstkleidung nach Wahl
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• ein angenehmes Arbeitsklima mit fairen Vorgesetzten und einem netten, offenen Team
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach,
Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 83 82 8 - 28.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer
SSTKH-2024-02C-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

28. Januar 2025

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Angelernte Pflegekraft/Pflegehelfer/in (m/w/d) im Mobilen Sozialen Dienst

in Teilzeit (50%), unbefristet.

Ihre neuen Aufgaben sind schwerpunktmäßig...

• pflegerische Maßnahmen; Mitwirken bei der Pflegeplanung (nach Qualifikation)
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Reinigung, Einkaufen
• gewissenhafte Dokumentation
• Informationsaustausch mit dem Team der Sozialstation

Zu Ihren Qualifikationen und Qualitäten zählen...

• mindestens ein Hauptschulabschluss
• die Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in oder die Bereitschaft, diese nun zu absolvieren
• einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
• ein "Händchen" fürs Praktische und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• körperliche Belastbarkeit und persönliche Stabilität
• die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten, vorrangig am Vormittag
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• ein gültiger Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten mit dem Privat-PKW gegen Kilometer-Pauschale

Bei uns finden Sie...

• eine faire Vergütung gemäß AVR
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente
• eine unbefristete Anstellung
• aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team der Sozialstation
• gezielte arbeitsmedizinische Vorsorge-Angebote
• vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2025-01B-CV an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - zum Start des nächsten Ausbildungs-Jahrgangs eine/n bis zwei

Auszubildende/n (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der generalistischen Pflegeausbildung

Zu den Aufgaben in der Ausbildung zählen unter anderem:

• aufmerksame Mitarbeit bei den Touren der Pflegefachkräfte
• schrittweises Einarbeiten in die Pflegedokumentation
• aktive Teilnahme an unseren Teamsitzungen und das Einbringen eigener Ideen
• Engagement auch in schulischen Einheiten und außerbetrieblichen Pflichteinsätzen

Wir wünschen uns Neu- oder Quereinsteiger/innen (m/w/d), die sich empfehlen durch:

• Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
• den Willen, ihre Ausbildung eigenverantwortlich mitzugestalten
• die Mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung bzw. einjährige Pflegehelferausbildung
• gesundheitliche Eignung sowie körperliche und seelische Belastbarkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Als christlicher Träger des ambulanten Pflegedienstes bieten wir:

• eine anspruchsvolle Ausbildung in einem sozialen Berufsfeld mit Zukunft
• sehr gerne vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• feste, qualifizierte Ansprechpersonen in unserem Betrieb
• fundierte Praxisanleitung und kollegiale Begleitung
• ausreichend Freistellung und Unterstützung bei außerbetrieblichen Pflichteinsätzen
• verständnisvolle, aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• einen Ausbildungsvertrag nach AVR, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach,
Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 8 38 28 - 30.

Auf Ihre zeitnahe schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - unter Angabe der Referenz-Nummer SSTKH-2025-04-CV freuen wir uns:

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - zum Start des nächsten Ausbildungs-Jahrgangs eine/n bis zwei

Auszubildende/n (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

in der generalistischen Pflegeausbildung.

Zu den Aufgaben in der Ausbildung zählen unter anderem:

• aufmerksame Mitarbeit bei den Touren der Pflegefachkräfte
• schrittweises Einarbeiten in die Pflegedokumentation
• aktive Teilnahme an unseren Teamsitzungen und das Einbringen eigener Ideen
• Engagement auch in schulischen Einheiten und außerbetrieblichen Pflichteinsätzen

Wir wünschen uns Neu- oder Quereinsteiger/innen (m/w/d), die sich empfehlen durch:

• Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
• den Willen, ihre Ausbildung eigenverantwortlich mitzugestalten
• die Mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung bzw. einjährige Pflegehelferausbildung
• gesundheitliche Eignung und eine solide Konstitution
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Als christlicher Träger des ambulanten Pflegedienstes bieten wir:

• eine anspruchsvolle Ausbildung in einem sozialen Berufsfeld mit Zukunft
• sehr gerne vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• feste, qualifizierte Ansprechpersonen in unserem Betrieb
• fundierte Praxisanleitung und kollegiale Begleitung
• ausreichend Freistellung und Unterstützung bei außerbetrieblichen Pflichteinsätzen
• verständnisvolle, aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• einen Ausbildungsvertrag nach AVR, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)

Fragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - unter Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2025-04-CV freuen wir uns:

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