Für seine Katholische Familienbildungsstätte Bad Kreuznach sucht der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. engagierte, kreative

Kursleitungen (m/w/d) auf Honorarbasis für unterschiedliche Themenfelder der Familienbildung.

Gebiete, auf denen Sie sich bei uns beispielsweise einbringen könnten:

• Krabbelgruppen
• kreatives Gestalten oder Experimentier-Kurse für Kinder
• Sport/Gesundheit/Entspannung
• musikalische Workshops für Erwachsene▪ Angebote zu Lebens- und Sinnfragen sowie zum Familienalltag

Ihre Interessen, Talente und Fertigkeiten liegen auf anderen spannenden Gebieten...? Dann lassen Sie uns gerne auch Ihre Kurs-Idee miteinander besprechen!

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Kompetenz und fachliche Sicherheit in "Ihrem" Thema
• Freude daran, Ihr Wissen mit anderen Menschen zu teilen

Unser Angebot für Honorarkräfte (m/w/d):

• weitgehende Freiheit bei Kurs-Start, -Dauer und -Umfang
• gute räumliche Gegebenheiten
• Übernahme administrativer Tätigkeiten sowie der Öffentlichkeitsarbeit
• stets eine feste Ansprechpartnerin

Einen Überblick unserer aktuellen Gruppen, Kurse, Workshops und Veranstaltungen finden Sie auf www.caritas-rhn.de/kursangebote.

Auf ein erstes Kennenlern-Gespräch mit Ihnen freut sich Frau Bettina Weber, Pädagogische Leiterin der Caritas-Familienbildungsstätte Bad Kreuznach, Telefon 0671 / 83 82 8-25!

Auch schriftliche Bewerbungen - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer GSKH-2022-03D-CV nehmen wir natürlich entgegen:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück - sucht für seine Sozialstation in Emmelshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verstärkung (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr - FSJ - oder im Bundesfreiwilligendienst - BuFDi - in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig...

• Mitarbeit beim Erwärmen und Verteilen von "Essen auf Rädern"
• Einkäufe, Botenfahrten und Fahrdienste
• kleinere hausmeisterliche Tätigkeiten
• unterstützende Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• gelegentlich Betreuung oder Begleitung älterer Menschen (im Tandem)
• Mitwirkung an Angeboten wie dem Seniorentreff, je nach Interessen und Talenten
• Hilfe bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Feiern und Veranstaltungen

Für Ihren Freiwilligendienst sollten Sie "mitbringen"...

• Spaß daran, Ihr Know-How und Ihre Fertigkeiten zu nutzen und zu erweitern
• ein "waches Auge", das erkennt, was wo gebraucht wird
• ein gewisses handwerkliches Geschick
• mindestens EDV-Grundkenntnisse und Interesse an der Materie
• ehrliche Wertschätzung für Menschen aller Generationen und jeder Herkunft
• ausgeprägte Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen
• einen gültigen Führerschein Klasse B und idealerweise schon Fahrpraxis
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Bei uns finden Sie...

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie als wertvolle Unterstützung wirken
• Raum, sich selbst und Ihre Interessen einzubringen
• die Möglichkeit, in unterschiedliche Arbeitsbereiche "hineinzuschnuppern"
• das Angebot, sich auch durch Hospitation für Ihre Zukunft zu orientieren
• ein kollegiales, zugängliches Team und stets eine feste Ansprechpartnerin

Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Lydia Sody (Pflegedienstleitung Emmelshausen), Te-lefon 06747 / 93 77 - 15.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - mit Angabe der
Referenz-Nummer SSTEHS-2022-03-CV an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26, 55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Zur Verstärkung seiner "Kompetenzstelle Familie" in Emmelshausen sucht der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) für Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)/Erziehungsbeistandschaft/ergänzende Dienste.

Die Teilzeitstelle ist zunächst auf 14 Monate befristet.

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Eltern- und Familienarbeit im Rhein-Hunsrück-Kreis
• Unterstützung in behördlichen Angelegenheiten und bei finanziellen Schwierigkeiten
• Hinführung der Klient/innen zu weiteren Angeboten und Ressourcen im Sozialraum
• ggf. Krisenintervention
• Kontakte und Kooperation mit Behörden, Institutionen, sozialen Diensten
• aktive Teilnahme an Hilfeplan-Gesprächen und Mitarbeit in Fallkonferenzen
• Dokumentation und Berichtswesen

Was Sie mitbringen:

• Studienabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• idealerweise bereits Beratungserfahrung
• Kenntnisse der Erziehungshilfe sowie der Kinder- und Jugendarbeit
• eine wertschätzende Haltung und eine positive Lebenseinstellung
• eine ausgewogene Balance von Nähe und Distanz
• die ausgeprägte Fähigkeit der Selbststrukturierung und gutes Zeitmanagement
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen gültigen Führerschein Klasse B
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Fahrtkostenpauschale dienstlich zu nutzen

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• kollegiale Einbindung ins Team unserer "Kompetenzstelle Familie"
• regelmäßigen fachlichen Austausch
• Vergütung nach AVR einschließlich Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Lucia Stahl (Leiterin der Kompetenzstelle Familie), Telefon 06747 / 93 77-21.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - sehr gerne per Mail - bis spätestens 22. August 2022 mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2022-07-CV an:

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

Als katholischer Träger bieten wir Ihnen interessante Konditionen:

• überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR). Das Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit) bei dreijähriger einschlägiger Berufserfah-rung beispielsweise beträgt 3.253,44 Euro.
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• eine nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst
  auf 14 Monate befristete Anstellung mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung
• ein gutes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen
• verständnisvolle Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• auf Wunsch die Gelegenheit zur Hospitation
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• familiengerechte und flexible Arbeitszeiten
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach, Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 8 38 28 - 28.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTKH-2022-03-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - Sie als

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Als katholischer Träger bieten wir Ihnen interessante Konditionen:

• überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR). Das Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit) bei dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung beispielsweise beträgt 3.253,44 Euro.
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• eine nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst
  auf 14 Monate befristete Anstellung mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung
• ein gutes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen
• verständnisvolle Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• auf Wunsch die Gelegenheit zur Hospitation
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• familiengerechte und flexible Arbeitszeiten
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Fragen beantwortet Ihnen Frau Lydia Sody (Caritas-Sozialstation Emmelshausen, Pflegedienstleitung), Telefon 06747 / 93 77 - 15.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2022-03C-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Personalverwaltung@caritas-rhn.de