Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. sucht für seine Caritas-Sozialstation Emmelshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
als Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Eine darüber hinausgehende, dauerhafte Beschäftigung im Leitungsteam der Sozialstati-on ist wünschenswert.

Gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung sind Ihre Kernaufgaben:

• fachliche Führung des Pflegepersonals und der hauswirtschaftlichen Kräfte
• Mitwirkung bei Dienstplanung und effizienter Personaleinsatzplanung
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
• Erledigung von Pflegeanfragen, vom Erstbesuch bis zur Vorbereitung des Pflegevertrags
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines umfassenden Qualitätsmanagements
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften
• das Schaffen und Erhalten einer konstruktiven, teamfördernden Arbeitsatmosphäre
• Umsetzung des Pflegeleitbildes und Pflege der Unternehmenskultur
• Teilnahme an Team-/Dienstbesprechungen und Fortbildungen

Sie empfehlen sich durch:

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• fundierte pflegefachliche Kenntnisse und Erfahrungswerte
• erste Berufs- und Leitungserfahrungen im Pflegebereich
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dienstplangestaltung, Pflegedokumentation)
• soziales Engagement und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
• zeitliche Flexibilität
• die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen und sie aktiv anzugehen
• einen gültigen Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gelegentlich gegen Fahrtkostenpauschale dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in verantwortungsvoller Position
• interessante, innovative Perspektiven, moderne Konzepte und hohe Qualitätsstandards
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• attraktive Vergütung und soziale Leistungen nach AVR
• betriebliche Altersvorsorge/Zusatzversorgung

Mehr zur Caritas-Sozialstation Emmelshausen finden Sie auf www.caritas-rhn.de.
Eventuelle Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Victoria Müller-Ensel, Caritasdirektorin, Telefon 0157-71365469.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 25. Mai 2021 schriftlich - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2021-05-CV beim

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Der Christlich Ambulante Hospizdienst an der Nahe in Trägerschaft des Caritasverbandes Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. und des Evangelischen Kirchenkreises An Nahe und Glan sucht möglichst zum 01. August 2021 eine

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Hospizarbeit im Kreis Bad Kreuznach in Vollzeit.

Ihr neues Aufgabenfeld umfasst schwerpunktmäßig:

• palliativ-pflegerische Beratung schwerstkranker Menschen und ihrer Angehörigen
• Beratung zur Linderung von Beschwerden; Unterstützung des häuslichen Umfelds
• Ausbildung, Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Kooperation mit dem zuständigen SAPV-Team, Arztpraxen, Kliniken, weiteren Partnern
• Vernetzung mit den christlichen Kirchen im Kreisgebiet
• die Weiterentwicklung der Hospiz- und Palliativarbeit im Landkreis Bad Kreuznach

Sie empfehlen sich durch:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• mehrjährige relevante Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• die Weiterbildung "Palliative Care" oder den Willen, diese zeitnah zu absolvieren
• Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und konstruktive Teamarbeit
• Erfahrung im Umgang mit sterbenden und trauernden Menschen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
• die Fähigkeit, in Nächstenliebe und mit Offenheit auf Menschen zuzugehen
• ein besonderes Maß an Selbstreflexion
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Fahrtkostenpauschale dienstlich zu nutzen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der beiden christlichen Träger

Der Caritasverband als Anstellungsträger bietet Ihnen:

• überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), einschließlich Jahressonderzahlung und Zusatzrente
• eine nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit sehr guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung
• eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten
• individuelle, kollegiale Einarbeitung
• die partnerschaftliche Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• regelmäßige Supervision und das Angebot qualifizierter Weiterbildungen

Fragen beantwortet Ihnen Markus Weber (Caritas-Dienststellenleiter Bad Kreuznach), Telefon 0671 / 8 38 28 - 33.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer GSKH-2021-03-CV freut sich der
Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de
Mehr zum Hospizdienst und dem Caritasverband: www.caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir - der Caritasverband
Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

Als katholischer Träger bieten wir Ihnen interessante Konditionen:
▪ überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR). Das Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit) bei dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung beispielsweise beträgt 3.003,48 Euro.
▪ Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
▪ die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
▪ eine nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung
▪ ein gutes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen
▪ verständnisvolle Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
▪ auf Wunsch die Gelegenheit zur Hospitation
▪ fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
▪ familiengerechte und flexible Arbeitszeiten
▪ ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
▪ Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
▪ sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
▪ Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
▪ einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
▪ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
▪ Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
▪ die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
▪ Fortbildungsbereitschaft
▪ einen gültigen Führerschein, Klasse B
▪ Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach, Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 8 38 28 - 28.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de
www.caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir - der Caritasverband
Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - Sie als

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

Als katholischer Träger bieten wir Ihnen interessante Konditionen:
▪ überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR). Das Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit) bei dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung beispielsweise beträgt 3.003,48 Euro.
▪ Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
▪ die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
▪ eine nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung
▪ ein gutes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen
▪ verständnisvolle Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
▪ auf Wunsch die Gelegenheit zur Hospitation
▪ fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
▪ familiengerechte und flexible Arbeitszeiten
▪ ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
▪ Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
▪ sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
▪ Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
▪ einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
▪ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
▪ Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
▪ die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
▪ Fortbildungsbereitschaft
▪ einen gültigen Führerschein, Klasse B
▪ Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Fragen beantwortet Ihnen Frau Lydia Sody (Caritas-Sozialstation Emmelshausen, Pflegedienstleitung), Telefon 06747 / 93 77 - 15.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung freuen wir uns!
Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de
www.caritas-rhn.de

Der Caritasverband Mainz e.V. und Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. sind Träger mehrerer Einrichtungen und Caritaszentren in Mainz, im Landkreis Mainz-Bingen und Bad Kreuznach.
Die Caritasverbände haben sich zu einem Caritas-Therapieverbund Suchthilfe Rheinhessen/ Rhein-Hunsrück-Nahe zusammengeschlossen, um Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen eine wohnortnahe, ambulante Therapie in den Regionen Mainz, Bingen und Bad Kreuznach anzubieten.

Für die ärztliche Leitung der ambulanten Rehabilitation suchen wir ab sofort

eine/n Fachärztin/ -Arzt (m/w/d)

für Psychiatrie und Psychotherapie, oder für Psychosomatik und Psychotherapie, oder für Neurologie, Psychiatrie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie und Suchtmedizinische Grundversorgung,

auf Honorarbasis für bis zu 10 Stunden monatlich
Einsatzorte sind Bingen und Bad Kreuznach. Es ist jedoch auch möglich, nur an einem Standort tätig zu werden.

Aufgaben:
• Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen
• Beratung der Rehabilitanden in ärztlichen Fragen
• Umsetzung der inhaltlichen und formalen Vorgaben der Rehabilitationskostenträger
• Zusammenarbeit mit der Psychologin, den Suchttherapeuten/-innen und der Verwaltungsangestellten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten

Wir erwarten:
• eine der oben genannten Ausbildungen
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• nach Möglichkeit Vorerfahrungen in der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen
• Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes

Wir bieten:
• ein interessantes und herausforderndes Arbeitsfeld
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team
• eine leistungsgerechte Vergütung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Christiane Sieben, Tel.: 06721-9177-28

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritasverband Mainz e.V.
Personalabteilung
personal@caritas-mainz.de
Grebenstr. 9; 55116 Mainz