Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. sucht für seine Geschäftsstelle Boppard zum 01.04.2022 eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre.

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Empfangs- und Telefondienst
• Kassenverwaltung
• Schlüsselverwaltung
• Postbearbeitung
• Büro- und Verbrauchsmaterialbestellung
• Mitarbeit im Facility Management
• allgemeine Bürotätigkeiten

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute EDV-Kenntnisse (z.B. Windows, Word, Excel)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, sympathisches Auftreten
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Klient/innen und Ehrenamtlichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abwechselnd an Nachmittagen
• Belastbarkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
  

Was wir Ihnen bieten:

• ▪ eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ▪ kollegiale Einbindung ins Team unsere Caritasverbandes
• ▪ Vergütung nach AVR einschließlich Weihnachts-/Urlaubsgeld und Zusatzversorgung
• ▪ Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Mario Forsch (Verwaltungsleiter Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.) Telefon 0671 / 83 82 8 70.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - bevorzugt per Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer GSBOP-2022-01-CV bis 31.01.2022 an:
Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Personalverwaltung@caritas-rhn.de
www.caritas-rhn.de

Zur Verstärkung seiner "Kompetenzstelle Familie" in Emmelshausen sucht der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

motivierte und engagierte Kraft (m/w/d) für die Familienpflege

in Teilzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre.

 

Ihr Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig:

• intensives Arbeiten mit Familien aus dem Rhein-Hunsrück-Kreis in deren Zuhause
• das Weiterführen des Haushaltes sowie die Versorgung und Betreuung der Kinder
• die Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen unserer Kompetenzstelle Familie
• aktive Teilnahme an Team-Besprechungen
• Dokumentation und Berichtswesen

Was Sie mitbringen:

• idealerweise eine hauswirtschaftliche oder familienpflegerische Ausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
• gerne Erfahrung in Eltern-/Familienarbeit oder familienunterstützenden Diensten
• eine wertschätzende Haltung und eine positive Lebenseinstellung
• eine ausgewogene Balance von Nähe und Distanz
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Freude an Kooperation und der Arbeit im Team
• die Möglichkeit zu flexiblen Einsatzzeiten, auch in der Früh oder am Abend
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen gültigen Führerschein Klasse B
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Fahrtkostenpauschale dienstlich zu nutzen

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• kollegiale Einbindung ins Team unserer "Kompetenzstelle Familie"
• regelmäßigen fachlichen AustauschVergütung nach AVR einschließlich Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Lucia Stahl (Leiterin der Kompetenzstelle Familie), Telefon 06747 / 93 77-21.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - sehr gerne per Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2021-07-CV an:
Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de
www.caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir - der Caritasverband
Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.

Als katholischer Träger bieten wir Ihnen interessante Konditionen:
▪ überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR). Das Brutto-Monatsgehalt (Vollzeit) bei dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung beispielsweise beträgt 3.003,48 Euro.
▪ Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
▪ die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
▪ eine nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit guter Aussicht auf Weiterbeschäftigung
▪ ein gutes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen
▪ verständnisvolle Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
▪ auf Wunsch die Gelegenheit zur Hospitation
▪ fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
▪ familiengerechte und flexible Arbeitszeiten
▪ ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
▪ Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
▪ sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
▪ Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
▪ einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
▪ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
▪ Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
▪ die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
▪ Fortbildungsbereitschaft
▪ einen gültigen Führerschein, Klasse B
▪ Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach, Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 8 38 28 - 28.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de
www.caritas-rhn.de