28. Januar 2025

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Angelernte Pflegekraft/Pflegehelfer/in (m/w/d) im Mobilen Sozialen Dienst

in Teilzeit (50%), unbefristet.

Ihre neuen Aufgaben sind schwerpunktmäßig...

• pflegerische Maßnahmen; Mitwirken bei der Pflegeplanung (nach Qualifikation)
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Reinigung, Einkaufen
• gewissenhafte Dokumentation
• Informationsaustausch mit dem Team der Sozialstation

Zu Ihren Qualifikationen und Qualitäten zählen...

• mindestens ein Hauptschulabschluss
• die Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in oder die Bereitschaft, diese nun zu absolvieren
• einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
• ein "Händchen" fürs Praktische und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• körperliche Belastbarkeit und persönliche Stabilität
• die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten, vorrangig am Vormittag
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• ein gültiger Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten mit dem Privat-PKW gegen Kilometer-Pauschale

Bei uns finden Sie...

• eine faire Vergütung gemäß AVR
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente
• eine unbefristete Anstellung
• aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team der Sozialstation
• gezielte arbeitsmedizinische Vorsorge-Angebote
• vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2025-01B-CV an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Unseren neuen Mitarbeitenden - ob am Berufsanfang oder beim Wiedereinstieg - haben wir als caritativer Träger einiges zu bieten:

• überdurchschnittliche Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR)
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• die Option der Rufbereitschaft - natürlich bei entsprechender Vergütung
• einen jährlichen Pauschalbetrag für Dienstkleidung nach Wahl
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• ein angenehmes Arbeitsklima mit fairen Vorgesetzte und einem netten, offenen Team
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen

Fragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2024-12-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir, der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V., mehrere

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Verstärkung durch motivierte Kräfte (m/w/d) mit Freude am Beruf
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, auch bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• die Kompetenz, fachliche Entwicklungen mitzutragen und mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft
• einen gültigen Führerschein, Klasse B
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Unseren neuen Mitarbeitenden - ob am Berufsanfang oder beim Wiedereinstieg -
haben wir als caritativer Träger einiges zu bieten:

• Vergütung in einem christlichen Tarifvertrag (AVR)
• Jahressonderzahlung und Zusatzrente gemäß AVR
• einen jährlichen Pauschalbetrag für Dienstkleidung nach Wahl
• die Übernahme von 50% des Pflegekammer-Beitrags
• ein angenehmes Arbeitsklima mit fairen Vorgesetzten und einem netten, offenen Team
• fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• ein Arbeiten nach dem Prinzip der "Bezugspflege"
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach,
Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 83 82 8 - 28.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per E-Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer
SSTKH-2024-02C-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Hauswirtschaftskraft oder Angelernte Pflegekraft (m/w/d) im Mobilen Sozialen Dienst in unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen, ab 50%.

Ihre Aufgaben

• pflegerische Maßnahmen, Mitwirken bei der Pflegeplanung (je nach Qualifikation)
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Reinigung, Einkaufen
• gewissenhafte Dokumentation
• Informationsaustausch mit dem Team der Sozialstation

Ihre Qualifikationen und Qualitäten

• entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung
• ein "Händchen" fürs Praktische
• körperliche Belastbarkeit und persönliche Stabilität
• einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
• die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten
• die Fähigkeit selbständigen Arbeitens
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• ein gültiger Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten mit Ihrem Privat-PKW (gegen Kilometer-Pauschale)
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Was wir Ihnen anbieten

• eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach Tarifvertrag (AVR Caritas)
• kollegiale Einarbeitung und Einbindung ins Sozialstations-Team
• verbindliche, zugewandte Ansprechpartner/innen in der Sozialstation
• sehr gute, familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• gezielte arbeitsmedizinische Vorsorge
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach, Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 8 38 28 - 28.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer SSTKH-2026-03-CV freuen wir uns!

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de

Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück - sucht möglichst zum 01. September 2026 eine

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für die Buchhaltung

in Teilzeit (50%), unbefristet, mit Haupt-Dienstsitz in Simmern oder Emmelshausen.

Ihre neuen Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten
• Führen der Anlagenbuchhaltung in der Software AGENDA
• Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Abstimmung von Konten
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten
• Mitarbeit bei Jahresabschluss und Haushaltsplanung
• allgemeine Bürotätigkeiten

Sie empfehlen sich durch:

• eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen
• praktische Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise mit AGENDA
• routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• strukturiertes Arbeiten, gutes Zahlenverständnis, Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Belastbarkeit und einen "kühlen Kopf" in Zeiten von Arbeitsspitzen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben
• Vergütung nach AVR samt Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• sorgsame Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team des Caritasverbandes
• kurze Kommunikationswege sowie zugewandte, verbindliche Vorgesetzte
• familienfreundliche Arbeitszeiten und die Option gelegentlichen mobilen Arbeitens
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• wertschätzende Team-Atmosphäre - nicht nur bei Betriebsausflug oder Adventsfeier
• 30 Tage Jahresurlaub und u.a. bis zu drei individuell nutzbare Exerzitien-Tage
• die Vorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen (WGKD) und Dienstrad-Leasing

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Mario Forsch (Verwaltungsleiter) Telefon 0671/8 38 28-70.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit der Referenz-Nummer OCV-2026-05-CV:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de

Zur Verstärkung seines neuen Kinder- und Jugendhilfezentrums sucht der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

motivierte und engagierte Kräfte (m/w/d) für die Familienpflege

in Teilzeit (unterschiedliche Stellenumfänge), unbefristet.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig:

• intensives Arbeiten mit Familien aus dem Verbandsgebiet in deren Zuhause
• das Weiterführen des Haushalts sowie die Versorgung und Betreuung der Kinder
• Mitarbeit in unseren neu entstehenden teilstationären Angeboten
• die Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen unserer Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Teilnahme an Team-Besprechungen
• Dokumentation und Berichtswesen

Was Sie mitbringen:

• idealerweise eine hauswirtschaftliche oder familienpflegerische Ausbildung oder
  einen vergleichbaren Berufsabschluss
• gerne Erfahrung in Eltern-/Familienarbeit oder aus familienunterstützenden Diensten
• eine wertschätzende Haltung und respektvollen Umgang mit belasteten Familien
• Empathie und eine ausgewogene Balance von Nähe und Distanz
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Freude am Zusammenarbeiten im Team
• die Möglichkeit zu flexiblen Einsatzzeiten, orientiert am Bedarf der Familien
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen gültigen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale dienstlich zu nutzen

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• kollegiale Einbindung ins Team unseres Kinder- und Jugendhilfezentrums
• regelmäßigen fachlichen Austausch und externe Supervision
• Fortbildungsangebote
• Vergütung nach AVR einschließlich Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Ilona Besha (Bereichsleiterin "Kinder- und Jugendhilfezentrum"), Telefon 06761 / 91 96-70.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - sehr gerne per Mail - mit Angabe der
Referenz-Nummer GSBOP-2026-04-CV an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de

 20. Januar 2026

Zur Verstärkung seines neuen "Kinder- und Jugendhilfezentrums" sucht der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt
Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)/Erziehungsbeistandschaft

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Eltern- und Familienarbeit im Gebiet des Caritasverbandes Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
• Unterstützung in behördlichen Angelegenheiten und bei finanziellen Schwierigkeiten
• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Alltags- und Konfliktsituationen
• Hilfe beim Bewältigen von Entwicklungsproblemen der Kinder und Jugendlichen
• Hinführung der Klient/innen zu weiteren Angeboten und Ressourcen im Sozialraum
• ggf. Krisenintervention
• Kontakte und Kooperation mit Behörden, Institutionen, sozialen Diensten
• aktive Teilnahme an Hilfeplan-Gesprächen und Mitarbeit in Fallkonferenzen
• Dokumentation und Berichtswesen

Was Sie mitbringen:

• einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
• Kenntnisse der Erziehungshilfe sowie der Kinder- und Jugendarbeit
• eine wertschätzende Haltung und eine positive Lebenseinstellung
• eine ausgewogene Balance von Nähe und Distanz
• die ausgeprägte Fähigkeit der Selbststrukturierung und gutes Zeitmanagement
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen gültigen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• Bereitschaft, neben einem Dienstwagen Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale
  dienstlich zu nutzen

Was wir Ihnen bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, Ihre Einsätze eigenverantwortlich zu koordinieren
• kollegiale Einbindung ins Team unseres "Kinder- und Jugendhilfezentrums"
• regelmäßigen fachlichen Austausch
• Vergütung nach AVR einschließlich Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Ilona Besha (Dienststellenleitung Rhein-Hunsrück), Tel. 06761 / 91 96-90.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Männern und Frauen per Mail mit Angabe der Referenz-Nummer GSRHK-2026-01-CV an:

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de

Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück - sucht zur Verstärkung seiner Geschäftsstelle Boppard möglichst zum 01. August 2026 eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (50%), unbefristet.

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Hauptsache:

• Empfangs- und Telefondienst
• Kassenverwaltung
• Schlüsselverwaltung
• Postbearbeitung
• Büro- und Verbrauchsmaterialbestellung
• Mitarbeit im Facility Management
• allgemeine Bürotätigkeiten

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• solide EDV-Kenntnisse, insbesondere Windows, Word, Excel
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, sympathisches Auftreten
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Klienten, Besuchern und Ehrenamtlichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Vormittag/Nachmittag)
• Belastbarkeit und einen "kühlen Kopf" in hektischen Momenten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes
• einen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen Kilometerpauschale dienstlich zu nutzen

Bei uns finden Sie:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben
• Vergütung nach AVR samt Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• sorgsame Einarbeitung und kollegiale Einbindung ins Team des Caritasverbandes
• kurze Kommunikationswege sowie zugewandte, verbindliche Vorgesetzte
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• wertschätzende Team-Atmosphäre - nicht nur bei Betriebsausflug oder Adventsfeier
• 30 Tage Jahresurlaub und u.a. bis zu drei individuell nutzbare Exerzitien-Tage
• die Vorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen (WGKD) und Dienstrad-Leasing

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Mario Forsch (Verwaltungsleiter) Telefon: 0671/8 38 28-70.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit der Referenz-Nummer GSBOP-2026-05-CV:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - zum Start des nächsten Ausbildungs-Jahrgangs eine/n bis zwei

Auszubildende/n (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der generalistischen Pflegeausbildung

Zu den Aufgaben in der Ausbildung zählen unter anderem:

• aufmerksame Mitarbeit bei den Touren der Pflegefachkräfte
• schrittweises Einarbeiten in die Pflegedokumentation
• aktive Teilnahme an unseren Teamsitzungen und das Einbringen eigener Ideen
• Engagement auch in schulischen Einheiten und außerbetrieblichen Pflichteinsätzen

Wir wünschen uns Neu- oder Quereinsteiger/innen (m/w/d), die sich empfehlen durch:

• Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
• den Willen, ihre Ausbildung eigenverantwortlich mitzugestalten
• die Mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung bzw. einjährige Pflegehelferausbildung
• gesundheitliche Eignung sowie körperliche und seelische Belastbarkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Als christlicher Träger des ambulanten Pflegedienstes bieten wir:

• eine anspruchsvolle Ausbildung in einem sozialen Berufsfeld mit Zukunft
• sehr gerne vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• feste, qualifizierte Ansprechpersonen in unserem Betrieb
• fundierte Praxisanleitung und kollegiale Begleitung
• ausreichend Freistellung und Unterstützung bei außerbetrieblichen Pflichteinsätzen
• verständnisvolle, aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• einen Ausbildungsvertrag nach AVR, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)

Fragen beantwortet Ihnen Frau Marianne Karda (Caritas-Sozialstation Bad Kreuznach,
Pflegedienstleitung), Telefon 0671 / 8 38 28 - 30.

Auf Ihre zeitnahe schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - unter Angabe der Referenz-Nummer SSTKH-2025-04-CV freuen wir uns:

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Personalverwaltung@caritas-rhn.de

Für unsere Caritas-Sozialstation Emmelshausen suchen wir - der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - zum Start des nächsten Ausbildungs-Jahrgangs eine/n bis zwei

Auszubildende/n (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

in der generalistischen Pflegeausbildung.

Zu den Aufgaben in der Ausbildung zählen unter anderem:

• aufmerksame Mitarbeit bei den Touren der Pflegefachkräfte
• schrittweises Einarbeiten in die Pflegedokumentation
• aktive Teilnahme an unseren Teamsitzungen und das Einbringen eigener Ideen
• Engagement auch in schulischen Einheiten und außerbetrieblichen Pflichteinsätzen

Wir wünschen uns Neu- oder Quereinsteiger/innen (m/w/d), die sich empfehlen durch:

• Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
• einfühlsamen, wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
• den Willen, ihre Ausbildung eigenverantwortlich mitzugestalten
• die Mittlere Reife oder
• Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung bzw. einjährige Pflegehelferausbildung
• gesundheitliche Eignung und eine solide Konstitution
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Als christlicher Träger des ambulanten Pflegedienstes bieten wir:

• eine anspruchsvolle Ausbildung in einem sozialen Berufsfeld mit Zukunft
• sehr gerne vorab die Möglichkeit zur Hospitation
• feste, qualifizierte Ansprechpersonen in unserem Betrieb
• fundierte Praxisanleitung und kollegiale Begleitung
• ausreichend Freistellung und Unterstützung bei außerbetrieblichen Pflichteinsätzen
• verständnisvolle, aufmerksame Vorgesetzte und ein nettes, freundliches Team
• einen Ausbildungsvertrag nach AVR, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)

Fragen beantworten Ihnen Frau Lydia Sody und Herr Hendrik Ullrich (Pflegedienstleitungen der Caritas-Sozialstation Emmelshausen), Telefon 06747 / 93 77 - 0.

Auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - unter Angabe der Referenz-Nummer SSTEHS-2025-04-CV freuen wir uns:

Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach
Bewerbung@caritas-rhn.de

Der Caritasverband Rhein-Hunsrück-Nahe e.V. - katholischer Sozialverband für die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück - sucht für seine Geschäftsstelle Bad Kreuznach möglichst zum 01. August 2026

Verstärkung (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr - FSJ - oder im Bundesfreiwilligendienst - BuFDi - in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Zu den Aufgaben - schwerpunktmäßig im Mehrgenerationenhaus (MGH) - gehören...

• Mitarbeit im MGH-Bistro "Café Kleeblatt" und den dortigen Angeboten
• Einkäufe und kleinere Botenfahrten
• Aktualisieren und Verteilen von Handzetteln oder Aushängen
• unterstützende Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Mitwirkung an MGH-Angeboten, je nach Interessen und Talenten
• Hilfe bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Festen und Aktionen

Für Ihren Freiwilligendienst sollten Sie "mitbringen"...

• Spaß daran, Ihr Know-How und Ihre Fertigkeiten zu nutzen und zu erweitern
• ein "waches Auge", das erkennt, was wo gebraucht wird
• mindestens EDV-Grundkenntnisse und Interesse an der Materie
• ehrliche Wertschätzung für Menschen aller Generationen und jeder Herkunft
• ausgeprägte Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen
• idealerweise einen gültigen Führerschein Klasse B und schon Fahrpraxis
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unseres katholischen Verbandes

Bei uns finden Sie...

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie als wertvolle Unterstützung wirken
• die Möglichkeit, in weitere Arbeitsbereiche unseres Verbandes "hineinzuschnuppern"
• Raum, sich selbst und Ihre Interessen einzubringen
• eine gute Gelegenheit, sich für Ihre Zukunft zu orientieren
• ein kollegiales, zugängliches Team und stets eine feste Ansprechpartnerin

Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Markus Weber (Dienststellenleitung Bad Kreuznach), Telefon 0671 / 83 82 8-33.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung - gerne per Mail - mit Angabe der Referenz-Nummer GSKH-2026-03-CV an:

Caritasverband-Rhein-Hunsrück-Nahe e.V.
Personalverwaltung
Bahnstraße 26
55543 Bad Kreuznach

Bewerbung@caritas-rhn.de